岗位职责:
1、负责营销部日常管理工作,确保营销部工作的正常运行,监督合同的签订与执行;
2、负责资金回笼、合同执行、辅助和引导项目谈判;
3、负责协助常务副总对产品市场分析、定位、架构等数据实施营销战略规划方案;
4、负责对常务副总拟定的运营模式、竞争战略等计划方案实施落地执行;
5、负责对常务副总开拓全国市场和项目投标并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;
6、负责产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司营销部项目业绩负责;
7、负责监督项目和客户评级标准并针对不同类型的项目和客户要求,迅速做出系统化的营销策略;
8、对公司重要客户形成一对一的营销服务模式,完成项目跟单、售后安装与产品使用及保养培训等一站式服务;指导并监督项目的各项策略的执行实施成效;
9、负责公司所有招投标项目的产品销售合同的谈判与签订工作;
10、负责引导和调度营销部人员工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展执行;
11、协调营销内部与公司各部门高效联动的工作;
12、实施营销部各岗位工作流程与管理制度的监督执行工作,确保营销系统的有序运行;
13、做好市场分析,定期上报常务副总统计市场营销整体情况的数据,为公司决策提供数据支持、满足公司业务拓展需求;
14、负责对本部门人员进行培训,指导和监督,不断提高销售能力和服务质量;
15、合理运用公司内部各项资源,为公司营销提供有效支持,合理控制营销成本,把控项目风险;
16、实施并落实产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及公司线上各大搜索引擎推广、微信公众号推广计划、公司品牌管理策略,维护公司品牌知名度;
任职要求:
1、对国家,行业颁发的有关政策、法规等能正确理解和应用;
2、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
3、5年以上相关行业营销管理经验,在部门经理岗位上工作2年以上;
4、熟悉所在行业的生产过程及工艺流程,熟悉原材料的供应渠道;
5、熟悉生产规程以及产品质量标准;
6、具备良好的市场营销经营管理理念,有一定的财务与法律知识;
7、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、谈判能力;
8、能承受较大的工作压力;
9、能够带领团队,有较好的团队合作精神;
10、良好的英文基础,熟练使用办公软件;